人

我们坚定致力于在我们的运营和供应链中尊重最高标准的人权，与我们生产基地的社区建立密切、长期的关系，并为我们的团队提供安全和健康的没有歧视的工作环境和充分的机会。Ahlstrom-Munksjö在这三个优先领域的持续进展对我们的长期成功至关重要。当人们繁荣时，我们也繁荣。

使人们

我们鼓励多元化和创新思维。通过确保多元化的视角，作为一家公司，我们变得更有创新力和弹性。到2025年，我们的目标是在领导职位上有30%的女性，在全体劳动力中有20%的女性。

发展负责任的文化

在Ahlstrom-Munksjö，我们相信创造安全和包容的工作环境，让我们约7800名员工茁壮成长。Ahlstrom-Munksjö重视多样性，为员工赋权，鼓励个人成长和机会。我们致力于成为一个从不停止学习的组织，并支持我们团队中体现的所有能力、知识、技能、经验和行为，这些对我们未来的成功至关重要。